峰峰矿区瑞杰人力资源有限公司 关于笔试成绩和领取面试通知单的公告

按照《峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣人员公告》及相关程序要求,公开招聘笔试工作已经结束,进入面试环节,现将有关情况公告如下:

 一、笔试成绩公布

峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣人员笔试阅卷工作已经完成,现将笔试成绩进行公布(成绩附后)。

二、面试通知单领取

请进入面试考生凭本人有效身份证件于2019年6月18日(星期二)上午9:00-11:00到区劳动就业服务局一楼大厅(峰峰矿区滏阳东路33号)领取面试通知单,未按时领取的视为自动放弃。

请考生登录峰峰矿区瑞杰人力资源(http://www.ruijierenli.com)及邯郸市瑞杰人力资源微信平台关注《峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣进入面试人员名单》。

附件:

1、峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣笔试成绩单

2、峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣进入面试人员名单   

峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣笔试成绩单.docx

峰峰矿区2019年公开招聘劳务派遣进入面试人员名单.docx

峰峰矿区瑞杰人力资源有限公司

2019年6月17日


【社保贴】职工基本养老保险怎么缴?缴多少?

小A
请问,什么是职工基本养老保险,它有什么用处?


  职工基本养老保险是指国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家法定退休年龄,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活建立的一种社会保险制度。
  目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
答疑君
小A
这么一说,这个保险用处可真不小,国家一定会鼓励大家都参保吧?
  可不仅仅是鼓励呦,职工基本养老保险是由国家立法强制实行的政府行为,全体劳动者必须参加。
  根据参保人群的不同,职工基本养老保险又可分为企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险,二者均采取统一的社会统筹与个人账户相结合的制度模式,实行单位和个人缴费,按照公平与效率相结合、权利与义务相对应原则计发养老待遇。
答疑君


小A
  那么,企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险,在参保范围上有什么区别?
  先说说企业职工基本养老保险,它的覆盖范围包括城镇各类企业及其职工、企业化管理事业单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。在城镇企业就业并签订劳动合同的职工应当参加城镇企业职工基本养老保险,城镇个体工商户和灵活就业人员可以参加城镇企业职工基本养老保险。  
答疑君
小A
企业职工基本养老保险覆盖的面可真不小,那么机关事业单位基本养老保险呢?
  机关事业单位工作人员基本养老保险适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员
答疑君


小A
这么一看,我就符合参保条件。那么参保如何缴费?该缴多少?
  用人单位缴纳基本养老保险费,以单位工资总额为基数,缴费比例一般不超过20%(机关事业单位为20%),个人缴纳基本养老保险费,以本人缴费工资为基数,缴费比例为8%。个人工资超过当地在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
  城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。


【双休、工作氛围好、9大员工福利】邯郸博瑞斯机器人科技公司招聘

博瑞斯机器人科技有限公司,致力于3-16岁青少年的创意科教,是一家拥有自主品牌的儿童创意科教公司。公司自2016年成立于复兴区宝利大厦,由最开始的1个教育中心的4人团队发展壮大为现在的4家自营教育中心以及近30人的教学团队,合作学校也超过了20所,并在持续不断地发展壮大中。

博瑞斯机器人创客中心,主要通过提升孩子们的动手思考和解决现实问题的能力,并通过机器人大赛对教育成果加以强化和验证,不断优化升级,以学习力持续提高孩子们的AIQ,开启智能天赋,增强创造力和沟通力,培养人工智能时代原住民。


公司成就


  • 2016年,公司4人团队创立并带队参加邯郸市机器人大赛。

  • 2017年6-7月,公司博瑞斯机器人古城校区、高开区乐高科技中心开业,并与3所小学及2所幼儿园达成合作;年底自主策划并在汽车时代广场成功举办了17年邯郸乐高机器人交流赛,共邀请超20家机构和单位的300多名选手参赛。

  • 2018年于成安县试点科技校园项目,6月成立博瑞斯机器人成安校区,并在半年内将成安团队发展为15人团队,与8家幼儿园及小学达成合作,培养学生近千人,并在持续扩张中。

  • 2019年元旦,成功举办博瑞斯机器人嘉年华,到场嘉宾300余人;4月份成立赵都新城校区,未完待续……



机器人教育是教育界新兴的时代宠儿,未来必定是人工智能的时代,青少年的机器人教育事业也必将长远地发展和壮大下去,我公司致力于成为邯郸地区自主的本土机器人科教品牌,打造属于邯郸人自己的科教团队!


招聘岗位


1
学前教师 6人 月薪3k-6k

任职要求

1、大专以上学历,35岁以下,幼教等相关专业优先,男女不限;

2、师范院校毕业或持有数师资格证人员优先;

3、普通话标准,具有良好的语言表达能力;

4、热爱幼儿事业,有较强的敬业和创新意识。

岗位描述

1、通过乐高课程专业受训,为学员提供乐高课程教学;

2、参加部门的教、研、培活动;

3、开展幼教课程公开课。

工作地点

复兴区、邯山区


2
学龄老师 4人 月薪4k-7k

任职要求

1、大专以上学历,35岁以下,理工科或幼教等相关专业优先,男女不限;

2、熟悉机器人方面的各种知识及相关培训;

3、有机器人老师授课经验或有机器人比赛经验的优先考虑。

岗位描述

1、主要负责乐高7年龄以上机器人课程的授课;

2、机器人老师人员的培训;

3、乐高国际型赛事的准备及学员培训。

工作地点

复兴区、邯山区


3
课程顾问 6人 月薪4k-7k

任职要求

1、大专以上学历,专业不限,市场营销、教育学、心理学等专业优先;

2、反应灵活,善于应变,表达流畅,有销售工作经验优先;

3、热爱幼儿事业,具备很好的服务意识、工作责任心、进取心。

岗位描述

1、销售乐高课程,完成每月的销售指标;

2、接待来电来访的家长并提供课程咨询;

3、为会员提供专业的育儿指导和服务;

4、参与和支持相关中心市场推广活动。

工作地点

复兴区、邯山区


4
行政前台 2人 月薪3k-5k

任职要求

1、女生,大专以上学历,35岁以下;

2、熟练运用办公软件,对数字敏感,有较强的表格处理能力;

3、条理性强,做事不拖拉;

4、有较强的责任心、耐心。

岗位描述

1、校区各项数据处理及维护;

2、学员信息管理及反馈;

3、校区日常物资申请,环境维护等;

4、配合中心主任和其他人员的工作应聘要求。

工作地点

复兴区、邯山区


公司福利


1、五天8小时工作时间,提供舒适宽敞的办公环境,免费花茶、咖啡;

2、高于同行业的薪资水平;

3、三险(养老、工伤、失业保险);

4、绩效资金,全勤奖,生日津贴,节日津贴,不定期团体活动,提供舒适的住宿环境;

5、生日礼金、生育礼金、结婚礼金、春节开门红包、丧葬慰问金等员工关怀;

6、享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假;

7、员工子女免费上课;

8、每年一次公费旅游;

9、根据个人在乐高教育服务年限及贡献,享有丰厚的年终奖金。


快来加入我们吧


联系方式


电话:15100098766(许老师)、17734301221(高老师)

邮箱:229108304@qq.com



邯郸招聘 | 河北弘晞医疗设备有限公司招聘(月薪3000-5000)

公司介绍


河北弘晞医疗设备有限公司,坐落在“古赵国首都”邯郸市内,我公司始终坚持走多元化合作之路,广辟渠道。公司充分发挥价格低、服务优、信誉高、效率快的优势。


招聘岗位


1
总经理助理(月薪3000-5000元)


2
办公室文员(月薪3000-5000元)


3
业务经理(月薪面议)


4
销售代表(月薪2000-3000元)

 职位描述:(试剂、耗材、器械)

 1.针对产品制定并执行市场计划,对销售及产品进行售前售后技术支持 

2.沟通供应商,拜访客户,完成产品的销售目标 

3.对产品进行宣传和前期的市场开拓以及后期市场维护 

应聘要求: 

1.具有市场开拓能力,有与客户良好的沟通能力 

2.工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神

 3.具有一定销售工作经验者优先考虑


联系方式


联系人:秦经理

公司地址:光明北大街三龙商贸中心D座8楼

联系电话:0310-2066067


邯郸招聘 | 邯郸市永阳商务酒店有限公司招聘(月薪5000)

公司介绍


河北永阳集团公司经过15年的发展,现已成为一家集建筑、开发、贸易、宾馆、劳务分包为一体的综合性建设集团公司。公司始终坚持创一流、铸精品、树名牌的经营方针。以质量、工期、服务为企业宗旨,以客户满意为目的,在质量中求生存,以职业化、专业化的优秀团队服务客户。

招聘岗位
1
酒店经理(月薪5000-8000元)

职位描述

1、制定酒店的规章制度、操作规程、管理目标和经营方针,并监督贯彻执行。
2、制定市场拓展计划并实施,分析月度报表核查营业进度与计划的实施情况。
3、健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况等。
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。 
6、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
7、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。


2
酒店前台(月薪2000-3000元)

职位描述

1、认真阅读交班记录,完成上一班未完成的工作;
2、接听、转接酒店内外线电话,提供电话咨询服务;
3、积极销售酒店房间、会员卡等产品;
4、随时做好散客(团队)的接待工作,准确、迅速的为散客(团队)办理登记手续;
5、接收和处理电话预定,并按操作程序录入电脑信息;
6、了解当天及近期的房间情况,房间紧张时控制好房态;
7、根据电脑房态图联系客人,为客人办理延迟退房和续住手续;
8、了解当天是否有VIP客人,做好VIP客人的迎接准备;
9、认真做好各类报表打印和统计工作;
10、为客人指引方向及解答疑问,介绍酒店和本市情况,为客人提供服务;
11、观察出入人员动向,协助保安做好防爆、防窃工作,掌握消防知识,在遇到紧急情况时能够按照规定采取措施;
12、完成领导交予的其他工作。


3
预算员(月薪5000-8000元)

职位描述

1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。
4.负责项目成本控制相关工作。
5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
6.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。


联系方式


地址:河北-邯郸-丛台区

联系电话:4007-777-777



劳务派遣

一种“单位只用人不管人”的人力资源管理模式,实现了员工从“单位人”向“社会人”的转变,实现了单位根据业务的需求“弹性用人”,还可以转移人事管理工作中大量繁杂的事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本最大化。

01.完全派遣。由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

02.转移派遣。用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

03.短期或项目派遣。为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。


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